پخش زنده
امروز: -
آقای میرتاجالدینی:
بررسی گزینههای ریاست دیوان محاسبات
عضو کمیته دیوان محاسبات مجلس، گفت: این کمیته از امروز تا دوشنبه از نامزدهای ریاست و دادستانی دیوان محاسبات دعوت کرده تا مدارک و شرایط آنها را بررسی کند.
به گزارش خبرگزرای صداوسیما به نقل از خانه ملت، آقای سیدمحمدرضا میرتاجالدینی عضو کمیته دیوان محاسبات، امور مالی و اموال مجلس از تصویب آئیننامه روند انتخاب رئیس و دادستان دیوان محاسبات در کمیسیون تدوین آئیننامه خبر داد و گفت: پیش از این آئیننامه نحوه انتخاب روسا و دادستان دیوان در کمیسیون برنامه و بودجه مجلس تصویب شده بود که روز چهارشنبه هفته گذشته نهایی شد.
نائب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس تصریح کرد: براین اساس کمیته دیوان محاسبات از روز شنبه تا دوشنبه طی جلسات متعدد، از نامزدهای ریاست و دادستانی دیوان محاسبات دعوت کرده تا مدارک و شرایط آنها را بررسی کند.
وی گفت: افراد حائز شرایط مندرج در آییننامه داخلی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در نهایت، روز دوشنبه به کمیسیون معرفی شده تا بعد از تصمیمگیری نهایی، گزینههای ریاست و دادستانی دیوان محاسبات به صحن علنی معرفی شوند.
آقای میرتاجالدینی با اشاره به شرایط قانونی تصدی پست ریاست و دادستانی دیوان محاسبات گفت: داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر از آن، سابقه بیست سال کار مدیریتی و همچنین سابقه کار براساس ماده ۷۱ قانون خدمات کشوری جزو شرایط اخذ جایگاه ریاست و دادستانی دیوان محاسبات است.
براساس ماده ۷۱ قانون خدمات کشوری سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و به عنوان مقام شناخته میشوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده به شرح زیر تعیین میشود:
الف - رؤسای سه قوه (۱۸۰۰۰) امتیاز.
ب - معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضاء شورای نگهبان (۱۷۰۰۰) امتیاز.
ج - وزراء، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور (۱۶۰۰۰)امتیاز.
د- استانداران و سفراء (۱۵۰۰۰) امتیاز.
هـ- معاونین وزراء (۱۴۰۰۰) امتیاز.
تبصره ۱- نخست وزیران دوران انقلاب اسلامی با مقامات بند (ب) این ماده همتراز میشوند و تعیین سایر پستهای همطراز به عهده هیأت وزیران بوده و تعیین همطرازی پستهای کارکنان اداری مجلس به عهده رئیس مجلس خواهد بود.
تبصره ۲- علاوه بر حقوق موضوع ماده فوق و امتیاز ویژگیهای شاغل (مذکور در ماده (۶۶)) که حقوق ثابت تلقی میگردد فوقالعادههای ماده (۶۸) این قانون نیز حسب مورد به مقامات تعلق خواهد گرفت.
تبصره ۳- مقامات مذکور در این ماده که حداقل دوسال در پست مدیریتهای سیاسی انجام وظیفه کرده یا میکنند پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پائینتری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوق العاده مستمرآنها در مسؤولیت جدید از هشتاد درصد (۸۰%) حقوق ثابت وفوقالعاده مستمر وی در پست قبلی کمترباشد به میزان مابهالتفاوت تا (۸۰%) را تفاوت تطبیق دریافت خواهند کرد. این تفاوت تطبیق با ارتقاءهای بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوق العادهها) مستهلک میشود و این مابهالتفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود.
تبصره ۴- دولت مجاز است با پیشنهاد سازمان، برخی از امتیازات قانونی مقامات موضوع این قانون (به استثناء حقوق و مزایا) را به مشاغل خاص ویژه مدیریت حرفهای و یا سمتهای خاص و ویژه قضائی تسری دهد.
نظر شما