نحوه ترفیع اعضای هیأت علمی دانشگاه تربیت مدرس

به گزارش خبرنگار حوزه دانشگاه گروه علمی فرهنگی هنری خبرگزاری صدا و سیما؛ به نقل از روابط عمومی دانشگاه تربیت مدرس؛ آقای دکتر سید جواد مولی در نشست شورای دانشگاه تربیت مدرس گزارشی از فرآیند محاسبه و اعطای پایه‌های کارآمدی و ممتازی ترفیع سال ۹۹ این دانشگاه ارائه کرد و گفت: در شورای ترفیع تا سقف ۱۸ واحد برای فعالیت‌های آموزشی و پژوهشی اعضای هیات علمی در نظر گرفته شد و فعالیت‌های کارآفرینی، تعاملات بین المللی و تاثیرگذاری اجتماعی به سبد کسب امتیازات افزوده شد.
وی در خصوص ضریب چهار برابر برای پایه‌های ممتازی و تقلیل این ضریب به عدد سه برای دانشکده‌های علوم انسانی، هنر و مهندسی صنایع و سیستم‌ها مطالبی را یادآور شد.
مدیر دفتر امور هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس افزود: با توجه به پرونده‌های رسیده، میزان پایه‌های کارآمدی و ممتازی اعضای هیات علمی تقریبا با عدد ۲۰، ۰ درصد ممتازی و ۴۰ درصد کارآمدی مطابقت داشته است و کسب پایه کارآمدی، بیشترین درصد از پرونده‌های دریافت شده را به خود اختصاص داده است.
آقای مولی خاطرنشان کرد: بر اساس آمار رسیده، مشخص شده است، اخذ پایه کارآمدی نسبتا ساده است و اعضای هیات علمی با مختصر تلاشی می‌توانند به این پایه دست یابند و در عین حال اخذ پایه ممتازی مشکل‌تر بوده و طبق آمار، افرادی موفق به اخذ پایه ممتازی شدند که از قبل نیز همواره در زمینه‌های مختلف آموزشی، پژوهشی، کارآفرینی و امور بین المللی فعالیت‌های موفقی داشته اند.
وی تصریح کرد: یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد این شیوه‌نامه و تفاوت آن با شیوه‌نامه دانشگاه تهران این است که در این شیوه‌نامه، میزان امتیاز ترفیع با توجه به مرتبه عضو هیات علمی لحاظ می‌شود یعنی امتیاز ۱۲ برای استادیاران، امتیاز ۱۴ برای دانشیاران و امتیاز ۱۶ برای اساتید در نظر گرفته شده است و با توجه به این امر استادان، توفیق بیشتری برای کسب پایه ممتازی خواهند داشت.
مدیر دفتر امور هیأت علمی دانشگاه تربیت مدرس گفت: با اخذ مجوز از هیات امنا توانستیم سقف تعداد پایه‌های تشویقی از بند " د " را افزایش دهیم و در اجرای مصوبه هیات امنای دانشگاه و با توجه به مصوبه کمیته ترفیع، با اعطای پایه تشویقی از محل ذخیره پژوهشی به ۱۶۲ عضو هیات علمی دانشگاه موافقت شد.
وی افزود: در سال اول اجرای این طرح در کل، ۱۴۸ پایه ممتازی و ۲۷۲ پایه کارآمدی اعطا شد و تعداد پایه‌های مازاد بر پایه عادی کسب شده، ۵۶۸ مورد می‌باشد.
آقای دکتر مولی با اشاره به روند اعطای پایه‌های کارآمدی و ممتازی در سال ۱۴۰۰، خاطرنشان ساخت: روند اعطای پایه‌های کارآمدی و ممتازی از ابتدای سال و به صورت یک مرحله‌ای انجام می‌شود و تا پایان فروردین ۱۴۰۰ بررسی پرونده‌های کارآمدی و ممتازی با تاریخ ترفیع بهمن و اسفند ۱۳۹۹ امکانپذیر است. دیگر پرونده‌های باقیمانده از ۱۳۹۹ فقط امکان کسب پایه عادی را خواهند داشت.
مدیر دفتر امور هیات علمی دانشگاه تربیت مدرس ذخیره‌های مازاد امتیازات پژوهشی و ماده ۸ دریافت کنندگان پایه‌های عادی و کارآمدی در ترفیع ۱۴۰۰ لحاظ خواهند شد و در صورت ارتقاء، چنانچه تاریخ ارتقا ءبیش از ۶ ماه از تاریخ ترفیع سالیانه باشد، امتیازات مورد نیاز ترفیع بر اساس مرتبه علمی قبلی محاسبه خواهد شد. کسب امتیاز از جدول ۲ و ۳ نیز تا سال ۱۴۰۱ اختیاری و غیر وتویی است.