تکليف جديد مديران ژاپني
نظارت کامل بر ميزان سطح استرس کارمندان ژاپني
مديران موسسات ژاپني موظف هستند بر سطح استرس کارمندان خود نظارت داشته باشند و در رفع آن بکوشند.
به گزارش سرويس بين الملل
خبرگزاري صدا و سيما به نقل از تلويزيون ان اچ کي، وضعيت رواني و سطح استرس کارمندان در ژاپن به موضوع مطرح، براي بسياري از شرکت هاي ژاپني تبديل شده است. اکنون مديران همه شرکت ها موظف هستند به شکل ادواري اين موضوع را چک کنند و به مشکلاتي که مشاهده مي کنند، رسيدگي کنند.
در اين خصوص استفاده از يک نرم افزار، رواج يافته است که سطح استرس افراد را اندازه مي گيرد و تحليل مي کند. اين نرم افزار فرکانس صداي افراد را مي سنجد. اينکه صداي فرد با انرژي باشد، نشان مي دهد او مي تواند کار روزانه خود را به خوبي انجام دهد. مديران اين نتايج را به طور آنلاين دريافت مي کنند و به وضعيت کارمندان خود رسيدگي مي کنند.
يک کارشناس مي گويد: اين روزها ملاقات هر روز مديران با کارمندان محدودتر شده است، اين نرم افزار مي تواند راه چاره اي براي برآورد وضعيت آنها باشد.